Motivasi berasal dari kata Motivation, yang artinya dorongan daya
batin, sedangkan to motivate artinya
mendorong untuk berprilaku atau berusaha. Motivasi dalam manajemen, lebih
menitikberatkan pada bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan, agar mau bekerja sama
secara produktif berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditentukan.
Menurut
Handoko (2003) mengatakan bahwa
pengertian motivasi adalah sebagai berikut keadaan dalam pribadi seseorang yang
mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna
mencapai tujuan. Sedangkan Rivai (2008), mengatakan bahwa motivasi adalah uatu
keahlian dalam mengarahkan karyawan dan perusahaan agar mau bekerja secara
berhasil, sehingga keinginan karyawan dan tujuan perusahaan sekaligus tercapai.
Menurut
Hasibuan (2003) motivasi berasal dari kata latin movere yang berarti “dorongan atau daya penggerak”. Motivasi ini
hanya diberikan kepada manusia, khususnya kepada para bawahan atau pengikut.
Motivasi penting karena dengan motivasi ini diharapkan setiap individu karyawan
mau bekerja keras dan antusias untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi.
Motivasi adalah keinginan yang terdapat pada seorang individu yang merangsang
untuk melakukan tindakan (Winardi, 2000). Sedangkan pendapat lain mengatakan
bahwa motivasi adalah suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai dan organisasi
agar mau bekerja secara berhasil, sehingga keinginan para pegawai dan tujuan
organisasi sekaligus tercapai (Flippo, 2002).
No comments:
Post a Comment